化工工程师能力水平评价

当今社会，人才是核心竞争力。人才队伍的质量直接关系到一个地区、一个行业、一个单位的发展潜力。

要树立正确的用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性，离不开科学的人才评价机制。

一段时期以来，我国人才评价机制存在分类评价不足、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等突出问题，亟需通过深化改革加以解决。

针对此状况，2020年，中国化工学会开始探索符合化工行业特色需求和社会认可的第三方人才评价体系，开展了化工工程师能力水平评价工作。

2022年度化工工程师能力水平评价评审会

专家讨论审定下一步工作